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設計需要組織架構配合
為什么中國沒有產生一流的設計師?其實從上世紀60年代到現在,日本各行業的設計師成長了很多。很重要的一點是信心。沒有信心源于商業對設計還沒有太多關注,這會影響對產品競爭力的貢獻。
聯想的產品自己設計,其產品影響力會奠定設計師的地位;而品牌也會因設計而增值。聯想集團副總裁姚映佳認為,中國的設計成長比較有三個很重要的東西,陽光、土壤、水和空氣。陽光就是企業家支持、重視。土壤,就是企業組織。深圳商標設計公司聯想創新設計中心有十幾個不同的專業,除了產品設計和平面設計外,還有學社會學和心理學的工作人員,這些人組合在一起會形成一個很有意思的體驗。而如果想讓設計組織有更好的產出,企業就要有一個好的組織架構。水和空氣是指成熟的市場和消費的觀念。
如果以上條件具備,中國的設計和中國設計師的高潮就為期不遠了。
以韓國LG集團為例,LG集團的會長具本茂親自過問設計,取得成果的速度自然會加快。LG為設計提供了相當大的資金支持,2008年用于設計管理的費用高達1000億韓元(約9643萬美元)。深圳市中深世紀廣告有限公司為您提供旅游公司logo設計,深圳商標設計,旅游企業商標設計,深圳標志設計服務。
聯想在與IBM融合的過程中,設計力量進一步提高。而成功設計奧運火炬也奠定了姚所在團隊在聯想公司中的地位。